סוגי חוזקות
Now, Discover your strenghts
Buckingham & Clifton, (2001)
6 מידות בסיסיות לאנשים:
חוכמה וידע
אומץ
אהבה ואנושיות
צדק
מתינות וריסון
רוחניות ונשגבות
כל מידה ניתן לפרק לחוזקות שונות- למשל חוכמה- סקרנות, אהבת הלמידה, שיפוט, מקוריות, פרספקטיבה
אהבה- טוב לב, נדיבות, טיפול, טיפוח
יש חוזקות חותם- הספוק הרגשי העמוק הוא בבניית חוזקות החותם.
חוזקה היא בצוע עקבי, כמעט מושלם של פעולה מסוימת. חשוב שתהיה עקביות
בני אדם אינם טובים בכל התחומים אלא בתחום מאוד מסוים
מגיעים להצטיינות רק אם עושים מקסימיזציה של החוזקות לא בתיקון חולשות
לכל אדם יש כשרון- דפוסים טבעיים של חשיבה, רגשות או התנהגות.
כל אדם יכול לפתח כישורים שהם אמצעי הפעילות של הכישרונות שלנו.
כשרון, ידע וכישורים בונים חוזקה
הכישרון הוא פנימי ומולד בעוד מיומנויות וידע ניתן לרכוש
אנשים לא ממשים את החוזקות שלהם בגלל: פחד מכשלון, פחד מהתחברות אל העצמי האמיתי, ערך עצמי נמוך
סוגי חוזקות
השגי- צורך מתמיד בהישגים. מרגיש שהיום מתחיל בנקודת 0 בסוף היום צריך להשיג משהוא. תחושה מתמדת של חוסר ספוק מלא.
מפעיל- חשוב שיבוצעו דברים. חושב תמיד על איך ומתי השלב הבא. פעולה היא למידה.
הסתגלותי- חי את הרגע. עושה בחירות ומתכנן אך לא ממהר. גמיש, יודע להתמודד עם לחצים לא נבהל.
אנליטי- חשוב לך הוכחות. רואה את עצמך כאוביקטיבי,עובדות ודיוק חשובים לך
מסדר- כמו מנצח בתזמורת. אוהב לאסוף את הפרטים ולארגן. יודע לתמרן ולשנות כשצריך ברגע האחרון. לא פוחד משנויים ומאתגרים, תמיד מחפש דרך קלה, זולה, טובה יותר.
בעל אמונה חזקה- חיים מסודרים ומופעלים לפי ערכים ואמונות
לוקח פקוד- יש לך נוכחות וכוח להפעיל אנשים. כשיש לך מטרה אתה אוסף אנשים סביבך ומפעיל אותם. ניראה החלטי ובטוח מאוד.
תקשורתי- יודע ואוהב לדבר, להסביר, לדבר בצבור, משתמש בספורים ובדמויים להעביר מסר.
תחרותי- משווה להשגים של אחרים, השוואה כוח מניע.
יכולת להתקשרות-התחברות לאחרים- התחברות אל העולם מאמין בגורל, טרנסנדנטליות- נטייה לחשיבה ותפיסת עולם קוסמית, רוחנית
נטייה להתמקד בעבר ובנסיבות לא בהווה- מתקשה לעיתים להתייחס למצב בהווה כי חשוב לו לבחון אותו ביחס לעבר ובקונטקסט המתאים
זהיר- אדם פרטי, חרד מהעולם ומאי הסדר. לכן חשוב לתכנן מראש, חשדן, חשוב לבדוק כל דבר, לא סומך על אחרים.
יזם- מפתח. רואה את הפוטנציאל באחרים. חשוב לך לאתגר אחרים
בעל משמעת- העולם צריך להיות צפוי, מתוכנן עם סדר. נוטה ליצור מסגרת ומבניות בעולם. חשוב לך להרגיש בשליטה.
יכולת לאמפטיה- יכול לחוש את הרגשות של אחרים סביבך, את הצרכים
הגינות- חשוב מאוד האיזון. דואג למקופחים, מנהל פנקס חשבונות
מתמקד בעיקר- פוקוס. שואל כל יום לאן אני חותר. צריך מטרה מאוד ברורה. יעיל מאוד, מסדר יומן וסדרי עדיפויות. חשוב בכל דבר לגשת לעניין.
עם הפנים לעתיד- מוקסם מהעתיד, בעל חזון, תקווה
הרמוניה- מחפש הסכמות, נמנע מעימותים, מנסה לשמור על שקט
אינדיוידואליות- לא סובלני להכללות. מקפיד על התיחסות אישית לכל אחד בהתאם ליחודיות שלו. מצפה מכל אחד מה שניתן
אינקלוסיביות- דאגה להכיל אחרים, דאגה לזולת החלש
Ideation- מוקסם מרעיונות, מגדירים אותך כיצירתי, מקורי, אנטליגנטי
Input- אספן ידע רוצה לדעת הכל
Intellection-אוהב לחשוב, אינטרוספקטיבי
לומד-תלמיד
עושה מקסימיזציה- המדד בכל דבר זה להגיע למצוינות לא לממוצע
פוזיטיביות- נדיב, ממהר לחייך, מסתכל תמיד על הצד החיובי
Relator- משקיע ביחסים, מרגיש נוח בקשר אינטימי, מרגיש אמון
לוקח אחריות- גדולה או קטנה. מרגיש מחוייב, דורש מעצמך הרבה.
נוטה להתנדב למשימות ולוקח על עצמו יותר מדי לפעמים.
Restorative- אוהב לפתור בעיות. מר פיקסר.
Self assurance- דומה לבעל בטחון עצמי. מאמין ביכולות שלך, מסוגל לקחת סכונים. עצמאי בחשיבה ובהחלטות, סומך על השפוט שלך.
Significance- חשוב לך להיות משמעותי בעיני אחרים. חשוב לך שהעבודה שלך תהיה מוערכת. ש לך כמיהה להערכה של הזולת
Strategic- בעל יכולת תכנון, רואה קדימה את התוצאות, את ההזדמנויות. שואל שאלות כמו "מה אם?" ועושה בחירות מתאימות.
Woo- אוהב לכבוש אנשים. אוהב להכיר ולכבוש חדשים- אין אנשים חדשים, כולם הופכים חברים שלך.